Mais um dia está iniciando com ótimos ares para quem está em busca de emprego. Oportunidades para diferentes perfis de candidatos estão espalhadas por várias regiões do país, oferecidas por empresas de diversos segmentos e portes. Desde efetivos e/ou temporários até jovens aprendizes, estagiários e trainees: as possibilidades são múltiplas.
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Em 2022, a Havan tem prevista a abertura de pelo menos oito novas megalojas. A Havan acaba de completar 36 anos e atualmente, a rede está presente em 18 estados brasileiros, mais o Distrito Federal. Conta com 20 colaboradores, sendo que em cada nova megaloja são gerados 150 novas oportunidades de empregos diretos e pelo menos, mais 1 mil indiretos.
“Cada loja que inaugurou é motivo de orgulho, é como se nascesse mais uma filha. Chegamos aos 36 anos certos de que estamos fazendo a diferença ao contribuir com o desenvolvimento do Brasil, gerando empregos e oportunidade para os brasileiros. Acreditamos que o emprego é o maior programa social que existe, é com essa certeza que seguimos em frente”, conclui.
Fique de olho em algumas das vagas oferecidas
Auxiliar de Depósito
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável pelo recebimento de mercadorias e organização do depósito
- Realizar a paletização e envelopamento (quando necessário)
- Retirar a carga do caminhão, colocar na transpaleteira e depois organizar no depósito
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Auxiliar de Manutenção
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável por auxiliar na manutenção e prevenção do funcionamento das geladeiras, do gerador e balanças da Loja
- Efetuar os reparos necessários, inspecionar a iluminação da loja, verificando se há falta da mesma
- Manter a conservação dos equipamentos e instalações de acordo com os procedimentos da companhia
- Realizar a limpeza de ar-condicionado.
- Efetuar pequenos reparos de pinturas, fechaduras, desentupir vasos e pias.
Experiência técnica comprovada na função e manutenção predial. Conhecimento em manutenção elétrica, hidráulica e noções de refrigeração.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 21 anos
Imprescindível NR 10 (norma regulamentadora 10) atualizada
Auxiliar de Recebimento de Notas Fiscais
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Lançamento, emissão, conferência e faturamento de Notas Fiscais eletrônicas de entrada e saída em sistema (alto volume)
- Conhecimentos em Impostos
- Faturamento e emissão de relatórios de indicadores da área em manuseio de computador
Experiência com lançamentos, emissão, conferência e faturamento de Notas Fiscais de entrada/saída em sistema (alto volume), impostos, emissão de notas eletrônicas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Desejável noções em tributação.
Cartazista
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável por confeccionar cartazes para exposição de produtos na loja conforme ofertas da semana
- Confecção de placas de sinalização da loja em geral, PDV (ponto de venda), faixas e letreiros internos e externos da loja, comunicação visual e ornamentação de campanhas comemorativas
- Acompanhar na loja a conferência dos produtos em promoção antes da divulgação dos cartazes promocionais
- Avaliar também a existência da quantidade de pontos utilizados para exposição
Experiência na função (comprovada ou não) com confecção de cartazes, placas de sinalização de pdv (ponto de venda), faixas e letreiros internos e externos da loja e comunicação visual.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Conhecimentos: Utilização de materiais específicos para confecção de cartazes, faixas, pinceis, canetas e conhecimentos básicos em informática.
Chefe de Depósito
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável pela gestão da equipe do depósito, planejamento de recebimento, controle e gerenciamento das atividades relacionadas recebimento e armazenamento de mercadorias
- Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada
Experiência comprovada na função exercendo cargos de liderança em armazém, depósito, logística, CD (centro de distribuição), com entrada de mercadorias em grandes quantidades, de preferência no segmento de comércio de alimentos. Controle de estoque, gestão de mercadorias, entregas, pedidos, inventários e experiência com produtos perecíveis.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 21 anos
Chefe de Manutenção
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável em atuar como técnico na manutenção predial e de equipamentos da loja
- Conhecimentos em hidráulica, elétrica e noções de equipamento de refrigeração.
Experiência técnica comprovada em manutenção predial, exercendo cargos de liderança. Equipamentos de refrigeração, manutenção elétrica, hidráulica, projetos de alvenaria, gestão de custos, despesas, planejamento orçamentário de manutenção.
Imprescindível curso de NR 10 (norma regulamentadora 10) atualizado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Curso: Técnico em Eletrotécnica e Edificação
Faixa etária: Mínimo 21 anos
Imprescindível NR 10 (norma regulamentadora 10) Atualizada
Chefe de Recebimento de Notas Fiscais
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Gestão dos indicadores da área
- Emissão de relatórios
- Gestão da equipe de trabalho
- Orientação para cumprimento de escalas de trabalho
- Gestão de horas extras, banco de horas, intrajornada e interjornada
- Realizar lançamento de notas fiscais
- Verificação de cadastro
- Realização de inventário
- Conhecimento no setor de almoxarifado será um diferencial
Experiência comprovada exercendo cargos de liderança no setor de faturamento de notas fiscais. Conhecimento em lançamentos, emissão, conferência e faturamento de Notas Fiscais de entrada/saída em sistema (alto volume), impostos, emissão de notas eletrônicas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Faixa etária: Mínimo 18 anos.
Chefe de Seção Prevenção de Perdas
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável pela gestão dos indicadores e da equipe de trabalho do setor Prevenção e Perdas, realizando escala de trabalho
- Orientar e coordenar as equipes nas atividades de prevenção de perdas
- Garantir a competência técnica dos conceitos de quebras, conhecer os sistemas de quebras e desenvolver planos de ações
- Elaborar e analisar relatórios periódicos
- Verificar se os procedimentos de prevenção quanto a produtos de alto risco estão corretos, orientando os funcionários em geral sobre possíveis quebras
Experiência comprovada na função, exercendo cargos de liderança. Realizando indicadores, controle de quebras, perdas, inventários, gestão de equipe. Procedimentos de prevenção, planejamentos e treinamentos a colaboradores da loja.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 21 anos
Chefe de venda de cartão
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Realizar a gestão do ponto de vendas de produtos e serviços financeiros, das metas comerciais e da equipe
- Buscar a excelência no atendimento aos clientes e realizar propostas que satisfaçam os clientes e assegurem a fidelização
- Realizar a gestão diária dos indicadores de resultado dos produtos e serviços financeiros da loja, garantindo o atingimento das metas diárias e mensais estabelecidas
Imprescindível vivência com liderança em vendas de cartões, produtos e serviços financeiros. Gestão de equipe, indicadores e metas da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Desejável ensino superior cursando
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Chefe Frente de Caixa
Atividades:
- Responsável por adequar o quadro de funcionários nos caixas e sua distribuição, estabelecendo uma escala de acordo com cada dia de movimento da loja
- Encaminhar a correção dos erros de preços de produtos, verificando todos os itens anunciados imediatamente e verificar se os procedimentos de alteração de preço no PDV (ponto de venda) estão de acordo com as normas da loja
- Comunicar ao Gerente da Loja as reclamações de clientes, referente aos produtos, serviços e preços, baseado nas comparações feitas pelos clientes na passagem pelos caixas
- Supervisionar a limpeza, manutenção e conservação da seção e acompanhar a disponibilidade de carrinhos para os clientes, garantindo o recolhimento dos carrinhos com defeito para manutenção
- Controlar o banco de horas, cumprindo com as escalas de folga
- Gestão de equipe e elaborar escalas da equipe de frente de caixa
- Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada;
- Realizar sangria de caixa
Experiência comprovada na função em frente de caixa exercendo cargos de liderança, preferencialmente em comércios com grande volumes de check-outs. Gestão de Tesouraria, atendimento ao cliente, gestão de equipe e indicadores da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 21 anos
Conferente de Carga e Descarga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
- Responsável por conferir mercadorias recebidas de fornecedores e CD (centro de distribuição)
- Acompanhar a paletização dos produtos para armazenamento, conferindo cartões, altura e validades, com o objetivo de identificar o produto, recebimento, código de barras e código do fornecedor
- Auxiliar nas atividades de apoio a separação, movimentação e inventário
Experiência comprovada na função como conferente de mercadorias, separação, movimentação e inventário e experiência com coletor de dados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Benefícios
Além de salário compatível com as funções, a Havan oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação, Programa de Participação nos Resultados (PPR), equivalente ao 14º salário, licença maternidade e paternidade estendida, oportunidade de crescimento e muito mais. Antes de iniciar na nova loja, os selecionados vão passar por treinamento em uma das 168 megalojas Havan espalhadas pelo Brasil.
É importante destacar que as ações de valorização dos colaboradores já renderam à Havan o reconhecimento como uma das 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil do ranking Great Place to Work (GPTW).
Como cadastrar seu currículo
Os interessados em trabalhar nas unidades das lojas Havan, devem cadastrar os seus currículos no site da Havan, no menu “Trabalhe Conosco” e na opção “Lojas a serem inauguradas”. As funções são de operador de caixa, líder de loja, conferente de estoque, auxiliar de visual merchandising, vendedores (eletro, eletrônico e serviços), fiscais de loja, auxiliar de vendas, zeladores, entre outras.
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Todos os processos de seleção para as novas vagas da Havan são feitos de forma on-line. A analista de RH, Sandra Inês Pickler, explica que a informação de que o candidato foi selecionado para a função pretendida acontece por e-mail ou WhatsApp, por isso, é muito importante atenção aos dados informados no ato do cadastramento. “Pedimos aos interessados que fiquem atentos aos seus e-mails e ao telefone. Além disso, é muito importante que informem no cadastro seus dados corretos. Os primeiros contatos serão feitos em breve”, explica.
Além de salário compatível com as funções, a Havan oferece benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, Programa de Participação nos Resultados (PPR), equivalente ao 14º salário, oportunidade de crescimento, entre outros diferenciais.
Fonte: Havan – Imagem: Reprodução/Internet
